土田舎の製造業の採用ページ

以下の記事、質問に対して、私は500人に一人に当然入った。・・そんなことはどうでもいいが・・
しかし、ゆとり世代ってのは本当に頭悪いんですねぇ。このゆとり世代を作ったのは、朝鮮半島だということです。本当にゆとり世代って可哀想。

「入社後1年間は授業料をいただきます」は釣り? それともガチ!? 採用ページが話題の秋山鉄工、社長に真意を聞いてみた ねとらぼ 10月29日(水)17時50分配信
 採用ページとあるのに、「こんな大切なことをインターネットで調べようとする人は要りません」としょっぱなからいきなり閲覧者を挑発。さらには「入社後1年間、自家用車通勤オコトワリ!」などの「入社お断り三条」や、学校の進路指導担当の先生に話しているという「入社後一年間は授業料をいただきます」といった採用条件など、どれもかなり挑発的。ネットでは「ブラックすぎる」など批判の声もあがっているようです。
「中略」
 サイト上の文章は基本的に社長が書いており、傲慢(ごうまん)に見えるのは自覚しているとのこと。“採用について”というページは採用応募のハードルを上げ、それでも来る人を探すために掲載したもの。実際のところ、紹介で人を採っているので、特に採用活動をしなくても問題はないそうです。
 平成15年(2003年)ごろから学校の進路指導担当の先生に話しているという「入社後一年間は授業料をもらい、二年目は授業料を免除、三年たってようやく給料を払うつもり」という話はうそ。この話を聞かされた先生たちはびっくりしてしまうそうですが、賃金はしっかり支払っています。
 ですが「給料が高くて、休みが多くて、汚れなくて、楽な仕事を望む人オコトワリ!」「入社後1年間、自家用車通勤オコトワリ!」「中学初級の学力のない人オコトワリ!」という「入社お断り三条」は本当です。
 学力を試すための例題として「7分の4と3分の2、どっちが大きいですか?」という問題を出していますが、これは秋山鉄工の社長が今まで500人以上に出しているもの。ちゃんと正解できたのはたった1人。中学レベルの知識をきちんと消化できている人はとても少ないのかもしれません。


もうひとつ感じたのは、「この社長いい気になってんじゃねーよ!」ってことです。これじゃ、新卒者を馬鹿にしているようなもの。日本ほど、生まれた世代によって差が出ている不平等な国はない。運命とはいえ、生まれた年が5年違うだけでかなり・とても・差ができているのがここ20年来の日本社会だ。
今のジジー世代は「終身雇用制」と「年功序列」の旨みをとことん味わった世代。それが立ち行かなくなって若い世代で「人的資本」=「教育」がない連中が大幅に割りを食っている。このジジー社長はそういうことまで判って、こういう甞めたことをHPに書いているのだろうか(若者が気の毒だとは一切思わないのだろうか)?
一方の若者世代は、これからジジー世代やその後の世代のために、死ぬほど税金・年金を支払わされる運命にある。自分ではなく、ジジー世代のヘマをしょいかぶるのは若い世代だ。


NINJA300は宮崎正弘ファン。帰国時にぜひ買って読んでみたい。



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この記事へのコメント

- 戦艦 長門 - 2014年10月29日 20:54:03

21分の2だけ、3分の2の方が大きい、でいいのかな?

- 戦艦 長門 - 2014年10月29日 21:07:41

「ゆとり世代」って円周率を「3」で計算するように指示された世代だよね
日教組の朝鮮人教師が日本人を馬鹿にするために暗躍しまくった時代の若者

この社長が指摘する現実はその通りだが、その現実を作ったのは社長世代だ

この社長世代(団塊世代)が
朝鮮人の悪事を放置し、朝鮮人と一緒になって教育の質を落とし
朝鮮人と一緒になって若者を派遣社員とかで使い捨てにしてきた

だから団塊世代はちゃんと責任取って、在日朝鮮人を討ち取るべきだ
「一人一殺の精神」を発揮してでも団塊世代は在日朝鮮人をあの世に道連れにしろ

団塊ジュニアの自分は10年以上前から在日朝鮮人撲滅運動を毎日一人でやってるぞ!

- 戦艦 長門 - 2014年10月29日 21:16:32

ま、でもさ、この社長のパフォーマンスというか主張もよく判るよ

雇用する側も本当に大変
雇ってもすぐ辞めるし、丁寧に教えても覚える気が本人に無かったりと・・・いろいろある

朝鮮人と同じで、馬鹿は馬鹿のままだ、本人がそれを自覚して努力し始めるまで馬鹿は馬鹿だ

- 戦艦 長門 - 2014年10月29日 21:28:03

「在日朝鮮人と朝鮮系帰化人 お断り」 って職安に出してやりたい^^

ゆとり教育の弊害は良く分かります - 短足おじさん二世 - 2014年10月30日 06:26:00

この社長さんの言っている事、まこと正論です。
私も永年此れで苦労してきました。
特に「ゆとり世代」は酷いです。
この頃の教育政策はゆとり教育も有りますが、もう一つハッピーマンデー問題もある。
祭日(成人の日とか体育の日など)を日にち固定で無く月曜日に持ってきたこと、それに祭日の振り替え休日を作った事が重なり、月曜日は教育が成り立たないくらい休みになってしまった。
これなどは怠け者の役人が自分が休みたい一心で造った悪政の典型です。
それでも民間企業はそれを見死した独自カレンダーで動いてますが、何ともならないのが教育ですね。
日教組撲滅のために戦わねばいけない、そう思います。

- 戦艦 長門 - 2014年10月30日 07:32:58

8000年前の古代エジプトの遺跡にも 「最近の若い者は・・・」 とある
だから人類は既に十分馬鹿に成りきっているはずだwww

というか時代時代で要求されるスキルが違うから一概に比較できないよね
若者に言わせたらスマホも自由に操作できない社長さんなんて役立たずの化石だろうし
若くない自分から観てもパソコン操作が滅茶苦茶な社長は十分足手まといだ

だから最近の若者も何かしら新しい時代の新しい能力を秘めているに違いない

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

今の日本社会で1番の問題は 「やらせてみる度量」 が無い事だと思う
何でも規制して、極端に 「失敗を許さない」 風習が定着している気がする

その辺だけはアメリカを見習った方がいいと思う
「失敗」を「経験値」と思ってくれる社会じゃないと新しい事にチャレンジできない

- 戦艦 長門 - 2014年10月30日 07:34:57

つまり在日マスゴミが悪いのだ

奴らは自身の失敗や不正は誤魔化して報道しないくせに
他人の不祥事は100倍誇張して報道するんだ

まさに 朝鮮人的 な苛め文化だよ、在日マスゴミは

- NINJA300 - 2014年10月30日 11:47:41

>>日教組撲滅のために戦わねばいけない、そう思います。

その通りですね。
ローマ帝国が滅びたとき、ローマのカレンダーに国民の祝日がどんどん増えていったようです。まさに日本と同じ。日本はカルタゴではなく、ローマからも学べます。でも戦前の歴史をみれば、理解していてもそれを防げなかったのが日本。日本の知識人は米国の戦略をわかっていたのですが、それをどうにもできなかった。明治維新、大東亜戦争、マネー敗戦、いつまで敗戦ばかり続けるのでしょうか?

>>日教組の朝鮮人教師が日本人を馬鹿にするために暗躍しまくった時代の若者

ゆとり教育を主張した半島は、その間、時刻では超エリート教育をやりました。日本では劣化日本人を作るためにゆとりを導入し、韓国ではスパルタをやるという二枚舌をみせました。やられました!

>>雇用する側も本当に大変

雇用する側の長門さんは身に沁みますね。w わたしも円周率が3なんていうのは別にして、年に一冊も本を読まないジジーとかとは「あーどうも、こんにちわ」だけの関係ですませたいです。分数なんて4年生でしょ。おれの4年生のときのほうが利口だったことになります。別に難しいとは全然思わなかったのだが。

- NINJA300 - 2014年10月30日 11:54:03

>>今の日本社会で1番の問題は 「やらせてみる度量」 が無い事だと思う

たしかにそう。外資系投信会社で日本株運用しているのは外人ですよ。しかも上智の国際学部とかでただけ。あんなんより、才能ある日本人にやらせりゃいいのに。馬鹿ですねえ。日本人。外人なら言い訳できるとでも思っているんでしょうねえ。

マスゴミは、サンケイ新聞支局長の拉致について、「報道の自由」の侵害とは大きな声でいわないですね。国連もいわない。特定機密保護法のあの大騒ぎはいったいなんだったの?軽蔑しますよ。

また、年功序列、終身雇用を廃止して、今のサラリーマンの人を首切ったら、その家庭が困窮に陥る。まったく、経済のパイ縮小はだめですね。経済のパイを拡大する政策をしてほしい。デフレ20年の勝利者は公務員と大企業社員。デフレで毎年、実質賃金上昇だから。財務省官僚はもちろん勝ち組。だから、経済のパイを縮小させるために消費増税をあらゆる手段でやろうとしているんだろうな。だにめ。

- NINJA300 - 2014年10月30日 15:06:34

なにはともあれ、製造業技術で分数の簡単な計算もできない新卒ばかりっていったい日本の教育はそこまで腐ったいたのですね。信じられません。限度を超えていますし、これじゃ雇う気にもならないでしょうし、もう一度、4年生からやり直した方がいいでしょう。

わたしは時計をこの年になっていじくっていますが、遅々としてはいますが色々読んでやって楽しいですよ。もう一度、厳しいようですが、「分数のこんな計算も分からないのはゴリラと一緒です」。技術系には向いていません。これが現実です。

- NINJA300 - 2014年10月31日 12:45:04

私の妻に問題をやらすと簡単に解いてくれました。ゆとり教育の弊害が怖くなりました。
2011年、タイ大洪水のとき、被災日系企業はタイ人従業員を日本に送って、日本で代替生産をしてサプライチェーンを維持しました。日本の若者に教えるタイ人の姿が印象に残っています。日本の若者は劣化させられ人的資本が極小化し、これから老齢層のために年金を支払ってくれます。それを老齢層は笑ってバカダバカダといいあっています。わたしは60年代に生まれて、まじよかった。でもあと10年早く生まれてればもっともっとよかったんだろうなぁとはたまに思うが、俺は俺でいい。カミさまサンキュ。I love you and all I need are love and money, plus healthy body.

- NINJA300 - 2014年11月01日 23:56:22

劣化日本人を創った世代にも、そして劣化日本人にも双方の責任ですね。世の中厳しいです。日本は今後、ああいう劣化した世代を作ってはいけません。普通の人が立派な教育を受けれるようにしてほしいものです。

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NINJA300

Author:NINJA300
ASEAN在住日本人の資産運用ブログ。NINJA250からNINJA300へ排気量アップしました(2013/11)。

最近気付いた点は、自分が永遠に"a bud looking for bloom"であり、「捨石(a stepping stone)」であるということです(2015/03/26)。

☆☆☆ムーンフェイズ/月齢☆☆☆



(キャリアほか)
日系投信会社でファンドマネジャー、アナリスト。欧米系投信会社で投資情報室長、マーケティングを経験。ファイナンス修士号(Master of Finance)、CMA(日本証券アナリスト)。タイ(バンコク、チェンマイ、パタヤ)、ベトナム(サイゴン、ハノイ)など主にASEAN地域を拠点にトレーダーとして生きる。その間、ジムロジャースなどへのインタビューやアジア株関連記事ほかを執筆する。
東京時代は故渡辺昇一、西尾幹二他を乱読。現在は馬淵睦夫、宮崎正弘他の著作が好物。物価安(円からみて)のチェンマイ時代は「頼山陽」のごとく暴れまくった(笑)。政治的には「保守」とは思うが、あくまで「トレンドフォロワー」なので「風見鶏」かもしれない。しかし、譲れない一線(a matter of principle)を保持する。「オタク」の倉山・上念一派よりは、水島総・三橋貴明の方が好き。消費増税・プライマリーバランス(PB)に反対の一方で、憲法改正・日米同盟強化を支持する。NINJA300は既得権益者とはまったく異なる立場にいます。日本が「国体」を保守し、アメリカから「真」の独立を勝ち取ることを願っております。

(Pirate Code)
"Take everything what you can, give nothing back"

「亡者の箱まで、にじり登った15人、一杯やろうぜ、Yo-Ho-Ho!他の奴らは 酒と悪魔に 飲まれたぞ、もひとつやろうぜ、Yo-Ho-Ho!」


****ベトナム株式市場をディスカバーしよう****

「ベトナム...それは旧ソ連型共産主義の最後の生き残り国家の一つだ。そこには我々のの想像を絶する文化と9635万人の多子若齢のベトナム人が住んでいる。そして驚くべきことにはベトナム人は【反シナ・親日】なのだ。このメルマガは約10年間ベトナム在住の日本人アナリストがベトナム株式市場を分析する驚異に満ちたレポートである。」

「ベトナム在住・証券アナリストがみたベトナム株・2019年1月号/第2回」
URL: https://foomii.com/00138/2019010418534751016

※データ記載には注意を払っていますが一人で書いておりますので、間違いが全くないというわけはないと思います。若し、間違いにお気づきになられた方はご一報いただければ幸甚です。また、ご承知のように、投資は全て自己責任ですので当ブログは一切責任を負いません。

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